第150章 进军投资银行业务(第3/3 页)
外过的新年,圣赫塞和安娜开车回到了庄园,波士顿不愧是富裕的城市,
整条大街一下子亮了,使夜晚空中初现的星星黯然失色。
波士顿的夜色降临后,透明的夜幕宛如一袭轻纱,笼罩着大路两边的广袤原野。
圣赫塞和安娜紧紧地依偎在一起,看着这一天,就这样无声无息地消失了。[space]
两人又度过了一个美妙的夜晚。
第二天早上,圣赫塞点了一支烟,向窗边走了过去。
“克鲁斯,我可以邀请你来我家吗?”
安娜对于圣赫塞的称呼都变得更加亲密。
“这两天恐怕不行,我要准备新一年红杉公司的发展计划,并为红杉扩充取得一些机会。”
圣赫塞回绝敷衍的说道,两人不过是露水姻缘,见家长这种事还是算了。
“好吧。”
安娜心情很是失落,也觉得自己是灰姑娘有些高攀了。
圣赫塞再次安慰了安娜一下,并没有答应她提出的事情,自己可能过一两个月就要回阿根廷了,这对于两个人来说,不过是各取所需而已。
让安保员开车送安娜离开,他才继续准备工作,对他来说现在把红杉正规化,很重要。
……
1月3日后,圣赫塞再次前往曼哈顿的红杉总部,负责把关,
他筛选了一批新的具有创造力的员工,
他仿照美林公司,成立了红杉金融培训学校,招收潜力员工进行培训,
其中一个叫约翰·古弗兰的新人引起了他的注意,经过多轮测试,圣赫塞花高价签下了这名员工,原先他可能跑到所罗门兄弟公司,但显然红杉投资现在名气也不算太差,而且给的岗位还高不少,工资也多了一些。
圣赫塞并在公司制度各方面建设完全朝着正规化看齐,但这远远不够,像美林、所罗门这几个投资公司,雇员规模基本的都有四五千。
而红杉证券才一千人人不到,所以他需要为红杉更多的人才,他亲自制定了各种面试方案,招聘了一大批天才的员工,为红杉的发展储备力量。
相比阿根廷金融市场行业发展落后,就没有这种便利条件,人才制度建设也是,全阿根廷都不一定能有美林证券一家公司这么多的金融人才。
这还是不够,他盯上了一些发展相对成熟规,模又不太大的证券公司,进行了谈判和收购。
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